LO til angrep på arbeidstakeres rettigheter

desember 24, 2010


Siste nytt om LO er at de nå går aktivt til angrep på at arbeidstakere skal få åpenabre rettigheter.

Saken er at dersom man ikke er fagorganisert så har man ikke rett til forhåndsinformsjon og å få si din mening i situasjoner der man må ut i ufrivillig permisjon. Dette er derimot en rettighet man har som fagorganisert.

Advokat Nikolai Skarning, etter å ha representerte en arbeidstaker som ble rammet av dette i retten, har «skrevet brev til Arbeidsdepartementet og bedt om at det innføres bestemmelser i Arbeidsmiljøloven som sikrer ansatte et minimum av innflytelse ved permitteringer. Tekna, Norges Juristforbund og Finansforbundet mener det er behov for bedre lovregulering.»

Dette går derimot LO aktivt imot. LO mener at slike rettigheter ikke skal garanteres utenfor «avtalene mellom partene i arbeidslivet.»

LO, som ironisk nok påberoper seg å være solidariske, men som er preget av mobbekultur (ref: behandling av ikke-organiserte, beskyldninger om «gratispassasjerer» osv.), nøyer seg ikke med å sloss for rettigheter til egne medlemmer. De holder seg altså ikke for gode til å gå aktivt imot rettigheter for andre arbeidstakere.

Jeg vil også nevne at jeg er skuffet over manglende mediedekning. Jeg synes dette er alvorlig, og burde bli slått stort opp i de tre store.

Advertisements

One Response to “LO til angrep på arbeidstakeres rettigheter”

  1. Cordelia Says:

    I di’dnt know where to find this info then kaboom it was here.


Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s

%d bloggers like this: