Likelønn?

april 16, 2010


Det er mye snakk om likelønn om dagen. Men det er ikke så ofte definert hva likelønn faktisk betyr i praksis.

Det er nemlig slik at dersom menn og kvinner får samme lønn for samme stilling i samme yrke, så vil kvinner i snitt tjene mindre pga. mindre tid i arbeidslivet (mindre ansiennitet) og fordi de sjeldnere har lederstillinger.

Lik lønn for likt arbeid betyr altså at kvinner tjener mindre i snitt.
Lik lønn for kvinner og menn i snitt betyr dermed at kvinner må få høyere lønn for samme stilling og ansiennitet enn menn.

Så hva betyr likelønn i praksis for de som nå kjemper for dette?

Advertisements

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s

%d bloggers like this: